Technisch hbo-talent binnenhalen via ‘Be an Engineer’

 14 april 2025 – Be an Engineer leidt zij-instromers via een werkleerplek op tot hbo-technici. De Hanze zoekt in de Eemsregio bedrijven die dit technisch talent binnen willen halen.

Be an Engineer is een landelijk programma om zij-instromers klaar te stomen voor een carrière in de techniek: van bouw en industrie tot en met installatie en energie. Het is een combinatie van werken en leren: ze werken vier dagen voor het bedrijf en volgen de vijfde dag een technische hbo-opleiding. De opleidingsmogelijkheden daarbij zijn breed, waarbij uiteraard wordt gekeken naar de behoeften in het werkveld.

Vijf hogescholen en organisaties als WijTechniek, Bouwend Nederland, FastSwitch en Heijmans maken het programma mogelijk. De Hanze richt zich op bedrijven in de drie Noordelijke provincies. Annechien Vos matcht voor de Hanze de zij-instromers met de bedrijven: “Be an Engineer geeft bedrijven direct toegang tot talenten die al verschillende soorten ervaringen hebben opgedaan. Sommige kandidaten hebben bijvoorbeeld al een hbo-studie in een andere richting afgerond. Deze zij-instromers zijn bovendien erg enthousiast om de stap naar techniek te nemen. Bij de Hanze blijkt het succes van het programma uit het feit dat er sinds de start in 2022 nog niemand is uitgestroomd.  Een goede match is daarvoor natuurlijk ook belangrijk.”

Bedrijven die technisch hbo-talent zoeken, kunnen zich bij het programma aanmelden. Vos: “Ik kom dan eerst op gesprek zodat ik de benodigde input heb om de beste match te vinden. Bedrijven moeten bovendien in de vier dagen dat de mensen in het bedrijf werken de nodige begeleiding kunnen geven. Dus dat bespreek ik ook. Tot slot haal ik direct informatie op om het programma nog meer aan te kunnen laten sluiten op de behoeften van de werkgevers.”